PRUEBAS PSICOMÉTRICAS EN LINEA
Evaluaciones psicométricas utilizadas en la contratación y el desarrollo de los empleados. Miden el nivel de confianza y honestidad, los rasgos de la personalidad, la aptitud, inteligencia, competencias y estilo conductual de manera objetiva, de cada candidato.
VENTAJAS
USO FÁCIL Y PRÁCTICO
TOTALMENTE EN LÍNEA
REPORTES EN PDF DE FORMA INMEDIATA
PRUEBA DE HONESTIDAD, VALORES Y ÉTICA
Evalúa el nivel de confianza de tus candidatos(as). Te daremos indicadores específicos en niveles de Honestidad, Ética y Valores. Identifica cuál es la escala de prioridades en la vida de las personas evaluadas.
PRUEBA DE INTELIGENCIA
Evalúa el Coeficiente Intelectual (IQ) con reportes detallados sobre niveles de inteligencia y habilidades en 10 áreas: información, juicio, vocabulario, síntesis, concentración, planeación, organización, atención, abstracción y análisis.
PRUEBA DE COMPORTAMIENTO
Adquiere información sobre el comportamiento de tus candidatos(as); motivaciones internas y externas; Desempeño bajo presión; Niveles de Responsabilidad, Empeño, Influencia y Constancia (Factores REIC ).
PRUEBA DE PERSONALIDAD
Conoce el nivel de empuje, compromiso, deseo de sobresalir, actitud, seguridad, energía, adaptación, si requiere supervisión, apego a normas y reglas, entre otros.
COEFICIENTE DE VENTAS
Identifica el perfil de ventas y habilidades comerciales de tus candidatos(as). Obtén un reporte con niveles en gusto por la venta, habilidades de comunicación, negociación, orientación a resultados, tolerancia al rechazo y autodisciplina.
HABILIDADES GERENCIALES Y DE LIDERAZGO
Identifica el estilo de liderazgo de cada candidato(a): delegativo, transformacional, directivo, democrático o transaccional. Conoce su nivel de habilidades directivas básicas, en situaciones ordinarias y bajo presión.
EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES
Identifica niveles de competencias en áreas como: análisis de problemas, toma de decisiones, juicio, comunicación, trabajo en equipo, actitud de servicio, planeación y muchas otras.
EVALUACION DE COMPETENCIAS POR PERFIL DE PUESTO
Evalúa competencias laborales para distintos perfiles como: Administración, Ingeniería, Contabilidad, Programación, Diseño, etc. Incluye 39 perfiles predefinidos.
